26 09, 2019

Dienstplanung/Arbeitszeitkonten/Aufbewahrungspflichten

Von |September 26th, 2019|News|Kommentare deaktiviert für Dienstplanung/Arbeitszeitkonten/Aufbewahrungspflichten

In der letzten Zeit taucht in den Hilfen zur Erziehung vermehrt die Fragestellung der Arbeitszeiterfassung und Dienstplanung auf. Was muß berücksichtigt werden, gibt es gesetzliche Vorgaben zur Dokumentation von Arbeitszeit etc.?

Hier zwei Beispiele ohne Anspruch auf Vollständigkeit.

Die Aufbewahungspflicht nach Arbeitszeitgesetz § 16 Abs. 2 Satz 3- wird mit mindestestens 2 Jahren angegeben. (ohne Gewähr)

Die Aufbewahungspflicht im Steuerrecht wird in § 41 Abs.1 Satz 9 EStG definiert. Hier wird eine eigene 6-jährige Aufbewahrungsfrist vorgeschrieben.(ohne Gewähr)

 

25 09, 2019

BTHG und ICF Codierungen

Von |September 25th, 2019|News|Kommentare deaktiviert für BTHG und ICF Codierungen

BTHG: Derzeit wird in der Fachwelt viel über die anstehenden Veränderungen durch das BTHG diskutiert. Welche Anforderungen wird dies mit sich bringen, wie muß sich die eingesetzte Software hierfür anpassen lassen etc.? Wie ICF\ICD Codierungen abbilden, wird es einheitliche Vorgaben durch die Kostenträger wie in Niedersachsen und NRW geben?

LAP Consult hat auch hier die passenden Lösung für Sie im Portfolio, wir freuen über Ihre Nachricht.

24 09, 2019

3. Thüringer Fachkräftekongress | 24./25. September 2019

Von |September 24th, 2019|News|Kommentare deaktiviert für 3. Thüringer Fachkräftekongress | 24./25. September 2019

Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf dem 3. Thüringer Fachkräftekongress in Erfurt.

Herr Rebmann stellt Ihnen gerne unsere umfassende Softwarelösung für die soziale Arbeit vor, damit auch Sie die Digitalisierung in der Jugendhilfe aktiv mit gestalten können.

24./25. September 2019

29 08, 2019

Update LAP Mobile

Von |August 29th, 2019|News|Kommentare deaktiviert für Update LAP Mobile

Update LAP Mobile:

-Mitarbeiterübersicht mit Urlaubsanspruch und Resturlaub

-Unterschriftenfeld für Klienten/Sorgeberechtigten zur Bestätigung der durchgeführten Hilfen

 

 

9 07, 2019

Update Dienstplan

Von |Juli 9th, 2019|News|Kommentare deaktiviert für Update Dienstplan

Update Dienstplan:

  • Neue Regelungen für den Bereich KTD implementiert
  • Planungshilfen für die Urlaubsplanung erweitert
  • Ferienzeiten und Feiertage per Ics- Dateien importieren
21 06, 2019

EuGH Urteil —Beweislastumkehr

Von |Juni 21st, 2019|News|Kommentare deaktiviert für EuGH Urteil —Beweislastumkehr

Arbeitszeiterfassung: Als Arbeitgeber sind Sie durch die sogenannte Beweislastumkehr dazu verpflichtet, nachweisen zu können, wann ihre Mitarbeiter gearbeitet haben. Es ist also keinesfalls ausreichend zu glauben, man könnte dies im Bedarfsfall heraussuchen, sondern Sie müssen hierüber dezidiert „Belege“ führen und dies auch entsprechend der Rechtsnormen archivieren. Eine handschriftliche Notation oder das Eintragen in Exceltabellen etc. wird dabei nicht rechtskonform sein, da hier nicht der Nachweis der Unveränderbarkeit erbracht werden kann. Als Frage steht bereits jetzt im Raum, ob es ausreichend ist die Daten nachträglich in ein Dienstplanprogramm einzutragen oder ob es vielmehr automatisiert durch eine elektronische Zeiterfassung geregelt sein muß.

 

14 05, 2019

EuGH-Urteil : Arbeitgeber sind zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet

Von |Mai 14th, 2019|News|Kommentare deaktiviert für EuGH-Urteil : Arbeitgeber sind zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet

EuGH-Urteil : Arbeitgeber sind zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet

Dieses möglicherweise richtungsweisende Urteil dürfte für viele Unternehmen in der Umsetzung eine hohe Anforderung darstellen. Unsere Dienstplanung und elektronische Arbeitszeiterfassung können hier eine gute und solide Unterstützung geben.

 

14 05, 2019

Elektronische Arbeitszeiterfassung

Von |Mai 14th, 2019|News|Kommentare deaktiviert für Elektronische Arbeitszeiterfassung

Update für die elektronische Arbeitszeiterfassung: Neue Erfassungsmöglichkeiten für Verwaltungspersonal, technische Dienste wie Hausmeister und in der hauswirtschaft beschäftigte Mitarbeiter etc.